I början av oktober var jag och vår sekreterare Linnéa på en konferens om mänskliga rättigheter för personer med funktionsnedsättning arrangerad av MFD (Myndigheten för delaktighet) på Dunkers Kulturhus i Helsingborg.
Det var en väldigt intressant konferens som riktade sig till anställda inom stad, kommuner och landsting, politiker, civilsamhället och personer inom näringslivet. Förutom Mats Sander ordförande i kommunfullmäktige i Helsingborg som öppnade konferensen tillsammans med Malin Ekman Aldén generaldirektör för MFD, såg jag tyvärr inga lokalpolitiker. Det är oroväckande att våra politiker inte är intresserade av arbetet kring mänskliga rättigheter för personer med funktionsnedsättning, här hade de kunnat få många tips.
Vi tyckte att det var en väldigt bra konferens där bl.a jurister från olika organisationer och myndigheter, forskare, stads och kommunanställda hade mycket att dela med sig av. Anna Bergholtz var moderator för dagen och när jag träffade henne under lunchen, berättade hon att dagen före hade hon blivit utslängd från restaurang Mezo för att hon hade ledarhund. Det är ju faktiskt lite intressant att vi har en konferens i staden om mänskliga rättigheter för personer med funktionsnedsättning och då blir hon diskriminerad pga att hon har ledarhunden med sig. Det säger ju en del om vår stad och att vi behöver öka kunskapen om rättigheterna för personer med funktionsnedsättning, som är ett mycket viktigt arbete. Denna incident hamnade i HD- Helsingborgs Dagblad den 4/10.
Här får ni en liten rapport från konferensen i bilder och förklaring i text.
Lina Pastorek, projektledare på MFD pratade om FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning.
Andrea Bondesson, jurist hos Funktionsrätt Sverige pratade om hur FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning förhåller sig till Svensk lag. Om ni gillar det juridiska språket, så finns det en hel del nyttigt att lära sig om alla konventioner som finns. Jag delar med mig om en del här.
Carolina Stiwenius, jurist på DO (Diskrimineringsombudsmannen) och hon pratade om bristande tillgänglighet som är en form av diskriminering.